Vision, Mission & Værdier

Vision

Vi skaber markedets bedste løsninger i et tillidsfuldt, tæt og innovativt samarbejde med vores partnere – med respekt for mennesker miljø og forretning. Vi driver en sund lønsom vækstvirksomhed, der balancerer høj medarbejder og partnertilfredshed med ansvar for samfund og klima. Vi tiltrækker, udvikler og tilknytter branchens dygtigste kollegaer, fordi vi tror på, at mennesker og relationer er vejen til bæredygtig succes.

Mission

Vi skaber og udfører tekniske løsninger fra ide til drift gennem kompetent projektering og bæredygtigt håndværk inden for vand, luft og energi. Med afsæt i fællesskab, faglighed og ansvar arbejder vi hver dag for at gøre en mærkbar forskel for kunder, samfund og klima.

Værdier

AT TAGE ANSVAR, GØRE TINGENE ORDENTLIGT, OG SAMTIDIGT UDVISE FORSTÅELSE

Det at skabe værdi, forstås ved at når nogen eller noget tillægges stor betydning, vigtigt, nyttigt eller virkning.

Hos Petrowsky er det vigtigt, at vores kunder oplever, at vi kan skabe stor værdi for dem. At de tydeligt mærker, at vi ønsker at bringe stor betydning og virkning

DET BETYDER AT:

Vi sætter os grundigt ind i opgaven
Vi forbereder os
Vi kommer til tiden, ellers gives besked
Vi holder bilen og værktøj rene og i god stand
Vi er soigneret i rent tøj
Vi udviser respekt for omgivelserne
Vi rydder op efter os
Vi løser opgaven effektivt, ansvarligt og gør det færdigt
Vi er ambitiøse
Vi tager ansvar
Vi arbejder struktureret og tænker i helhed
Vi sætter handling bag ord

AT SKABE NYT ER AT UDVIKLE – IKKE AT UDVIKLE ER TILBAGEGANG

Ved nytænkning kan forstås en ny og anderledes, ofte visionær måde at tænke og handle på.

Hos Petrowsky har det altid været vigtigt, at vi tør udfordre stilstand og hele tiden flytte os med udviklingen og gå forrest

DET BETYDER AT:

Vi tænker ud af boksen
Vi udfordrer ”plejer”
Vi uddanner os, både fagligt og menneskeligt
Vi er modige og nysgerrige
Vi tænker kreativt på forbedringer
Vi optimerer processer og arbejdsgange for effektivitet i alt vi fortager os
Vi tør fejle, kun ved at fejle bliver vi dygtigere
Vi er omstillingsparate
Vi prøver nye løsninger
Vi udfordrer os selv hver dag
Vi deler vores viden

TILLID ER DEN RØDE TRÅD I ET GODT SAMARBEJDE OG DET FORPLIGTER

Ved tillid kan forstås en stærk følelse af at kunne tro på, stole på eller regne med nogen eller noget.

Hos Petrowsky er det afgørende, at vi kan skabe tillid. Alle skal kunne regne med os og hinanden. Da vores virksomhed handler om at udføre opgaver imellem relationer, kan vi ikke få succes uden tillid. Ordet tillid legemliggør nærmest alt det, vi kan stræbe efter som vil hjælpe os til succes.

DET BETYDER AT:

Vi gør hvad vi siger
Vi holder hvad vi lover
Vi giver besked
Vi viser respekt for kunder og samarbejdspartnere
Vi gør tingene ordentligt
Vi er omhyggelige
Vi udviser forståelse for hinanden
Vi er ærlige
Vi vil dialog i stedet for sladder
Vi forstår og glæder os over forskelligheder
Vi bakker op om hinanden

BEGEJSTRING ER EN TILSTAND MAN SKAL AKTIVERE, SIGE JA TIL OG INTERGRERE I SIT LIV

Ved begejstring kan forstås en følelse af stærk og ivrig glæde, interesse, tilslutning og engagement.

Hos Petrowsky er vi fyldte med gejst, entusiasme og positiv energi, som vi på en autentisk måde tillader at bringe i spil hver dag. Ved at se muligheder i stedet for begrænsninger tror vi på, at vi sammen fremmer gode løsninger og ikke mindst lysten til at forsøge. Med stor opbakning støtter vi hinanden i at turde fejle og hylde de som går forrest i at VIL GØRE EN FORSKEL.

DET BETYDER AT: