Den 1. september tiltrådte Michael Dalgaard Jensen, 58 år, som ny medarbejder i Petrowsky Gruppens projektafdeling. Med sin omfattende erfaring og markante motivation for stillingen repræsenterer han et væsentligt bidrag til afdelingens fortsatte udvikling. Selvom Michael stod med flere konkrete karrieremuligheder, herunder et andet jobtilbud på samme tidspunkt, valgte han uden tøven Petrowsky Gruppen. Valget var ifølge ham båret af en kombination af den professionelle profil, virksomhedens værdier, og den måde, samarbejdet i projektafdelingen er organiseret. – Jeg var meget interesseret i jobbet hos Petrowsky. Da jeg stod med to tilbud på hånden, var jeg ikke i tvivl om, at det var her, jeg gerne ville være. Jeg havde gode samtaler med chefen for projektafdelingen, Martin Barner. Samtidig synes jeg, at det er spændende at blive en del af en afdeling, der har en strategi for at vækste, fortæller han. Overgangen til den nye stilling er forløbet særdeles tilfredsstillende. Allerede efter den første måned fremhæver Michael Dalgaard Jensen både arbejdsmiljøet, den organisatoriske kultur og den høje faglige standard hos Petrowsky Gruppen som afgørende faktorer for, at integrationen i afdelingen er lykkes så godt. – Den første måned er gået rigtig godt. Der er en god kultur og et godt arbejdsmiljø her, og det er tydeligt, at fagligheden er høj. Jeg føler mig taget rigtig godt imod. Vi har i løbet af min første måned her haft en studietur. Den bidrog også til et godt fællesskab, siger han. Projektafdelingen, som Michael nu indgår i, består foruden ham af ingeniørerne Martin Barner og Drin Hasani. De tre udgør et tæt sammentømret team, der med udgangspunkt i en kombination af teknisk ekspertise og projektledelsesmæssige kompetencer arbejder målrettet på at realisere Petrowsky Gruppens projekter for afdelingerne i Vejle, Horsens og Kolding. Den interne videndeling og den gensidige sparring beskriver Michael som et væsentligt aktiv, der skaber både effektivitet og læring i hverdagen. En central del af Michaels introduktion har været at opnå fortrolighed med de styrings- og økonomisystemer, som danner grundlag for afdelingens projektarbejde. Dette har han, ifølge både egne og kollegernes vurderinger, håndteret med bemærkelsesværdig hurtighed. – Jeg er kommet godt ind i systemerne og føler, jeg kan bidrage aktivt allerede nu. Det er motiverende at opleve, at man hurtigt kan skabe værdi. Jeg er glad for, at mine kompetencer bliver bragt i spil i det daglige arbejde, og jeg har allerede gang i to projekter, understreger Michael Dalgaard Jensen. For Michael Dalgaard Jensen er stillingen hos Petrowsky Gruppen ikke blot en professionel udfordring, men også en mulighed for at blive en integreret del af en organisation, hvor udvikling og innovation er centrale pejlemærker. – Det er spændende at være en del af en virksomhed, hvor tingene hele tiden er i bevægelse. Jeg ser frem til at udbygge min viden, tage ansvar for kommende projekter og til at bidrage aktivt til Petrowsky Gruppens fortsatte vækst, fortæller Michael Dalgaard Jensen. Med ansættelsen af Michael Dalgaard Jensen tilføjer Petrowsky Gruppen endnu en medarbejder til sin projektafdeling og styrker altså derved organisationens samlede kapacitet. Den 1. september tiltrådte Michael Dalgaard Jensen, 58 år, som ny medarbejder i Petrowsky Gruppens projektafdeling. Med sin omfattende erfaring og markante motivation for stillingen repræsenterer han et væsentligt bidrag til afdelingens fortsatte udvikling. Selvom Michael stod med flere konkrete karrieremuligheder, herunder et andet jobtilbud på samme tidspunkt, valgte han uden tøven Petrowsky Gruppen. Valget var ifølge ham båret af en kombination af den professionelle profil, virksomhedens værdier, og den måde, samarbejdet i projektafdelingen er organiseret. – Jeg var meget interesseret i jobbet hos Petrowsky. Da jeg stod med to tilbud på hånden, var jeg ikke i tvivl om, at det var her, jeg gerne ville være. Jeg havde gode samtaler med chefen for projektafdelingen, Martin Barner. Samtidig synes jeg, at det er spændende at blive en del af en afdeling, der har en strategi for at vækste, fortæller han. Overgangen til den nye stilling er forløbet særdeles tilfredsstillende. Allerede efter den første måned fremhæver Michael Dalgaard Jensen både arbejdsmiljøet, den organisatoriske kultur og den høje faglige standard hos Petrowsky Gruppen som afgørende faktorer for, at integrationen i afdelingen er lykkes så godt. – Den første måned er gået rigtig godt. Der er en god kultur og et godt arbejdsmiljø her, og det er tydeligt, at fagligheden er høj. Jeg føler mig taget rigtig godt imod. Vi har i løbet af min første måned her haft en studietur. Den bidrog også til et godt fællesskab, siger han. Projektafdelingen, som Michael nu indgår i, består foruden ham af ingeniørerne Martin Barner og Drin Hasani. De tre udgør et tæt sammentømret team, der med udgangspunkt i en kombination af teknisk ekspertise og projektledelsesmæssige kompetencer arbejder målrettet på at realisere Petrowsky Gruppens projekter for afdelingerne i Vejle, Horsens og Kolding. Den interne videndeling og den gensidige sparring beskriver Michael som et væsentligt aktiv, der skaber både effektivitet og læring i hverdagen. En central del af Michaels introduktion har været at opnå fortrolighed med de styrings- og økonomisystemer, som danner grundlag for afdelingens projektarbejde. Dette har han, ifølge både egne og kollegernes vurderinger, håndteret med bemærkelsesværdig hurtighed. – Jeg er kommet godt ind i systemerne og føler, jeg kan bidrage aktivt allerede nu. Det er motiverende at opleve, at man hurtigt kan skabe værdi. Jeg er glad for, at mine kompetencer bliver bragt i spil i det daglige arbejde, og jeg har allerede gang i to projekter, understreger Michael Dalgaard Jensen. For Michael Dalgaard Jensen er stillingen hos Petrowsky Gruppen ikke blot en professionel udfordring, men også en mulighed for at blive en integreret del af en organisation, hvor udvikling og innovation er centrale pejlemærker. – Det er spændende at være en del af en virksomhed, hvor tingene hele tiden er i bevægelse. Jeg ser frem til at udbygge min viden, tage ansvar for kommende projekter og til at bidrage aktivt til Petrowsky Gruppens fortsatte vækst, fortæller Michael Dalgaard Jensen. Med ansættelsen af Michael Dalgaard Jensen tilføjer Petrowsky Gruppen endnu en medarbejder til sin projektafdeling og styrker altså derved organisationens samlede kapacitet.15.10.25
Petrowsky Gruppen styrker projektafdelingen
En positiv og gnidningsfri indkøring
Hurtig tilegnelse af komplekse systemer
Perspektiver og fremtidige ambitioner
Cases
Udvalgte opgaver
15.10.25
Petrowsky Gruppen styrker projektafdelingen
En positiv og gnidningsfri indkøring
Hurtig tilegnelse af komplekse systemer
Perspektiver og fremtidige ambitioner
Cases
Udvalgte opgaver
